vototvet
Автор вопроса: Тимофей Вялов
Опубликовано: 01/04/2023

Как общаться с наглым подчиненным?

У нас есть 27 ответов на вопрос Как общаться с наглым подчиненным? Скорее всего, этого будет достаточно, чтобы вы получили ответ на ваш вопрос.

Как вести разговор с подчиненными?

Я вывел для себя несколько правил в общении с подчиненными:Говорить с сотрудниками на одном языке ... Отличать «не слышит» от «не согласен» ... Убеждать, а не принуждать ... Объяснять, но не разжевывать ... Не требовать, как «от себя» ... Избегать чрезмерной эмоциональности ... В споре не давить, но спрашивать

Как поговорить с проблемным сотрудником?

Четко в самом начале скажите, что ваша цель – обсуждение проблемной ситуации; Дайте понять сотруднику, что проблему решить необходимо – отсутствие позитивной динамики недопустимо; Говорите вежливо, но прямо, без отклонений от темы; Излагайте факты “прокола” сотрудника максимально конкретно и объективно.

Как должен вести себя руководитель по отношению к подчиненным?

10 правил идеального подчиненногоПознакомьтесь со своим начальником ... Согласовывайте инициативу ... Работайте на результат ... Принимайте критику руководителя ... Слушайте и вникайте ... Развивайтесь ... Не принимайте решений ... «Берегите» имидж своего руководителя

Как провести сложный разговор с сотрудником?

9 правил продуктивной беседы с сотрудникомНе отменяйте встречи ... Дайте собеседнику начать разговор ... Будьте открыты и честны ... Обсуждайте карьерный рост ... Указывайте, что и как надо исправить ... Учите доносить свою мысль ... Предлагайте различные возможности19 сент. 2016 г.

Что делать если работник не подчиняется?

Что делать, если сотрудник не хочет работать и выполнять распоряжения начальника Когда подчиненный не выполняет свои обязанности, у руководителя есть законные способы его наказать. Прежде всего, это финансовые санкции. Но урезать зарплату не получится, лишить полностью или частично можно только премии.

Как подготовиться к тяжелому разговору?

Как подготовиться к трудному разговору: 5 правилСосредоточьтесь на другом человеке Не думайте о том, чего хочется вам. ... Обдумайте первые слова ... Потренируйтесь вслух заранее ... Попросите о помощи коллегу ... Не бойтесь своих эмоций15 окт. 2014 г.

Что делать если подчиненный не хочет работать?

Если подчиненный не хочет работать, его наказывают финансово (лишают или снижают премию) или налагают дисциплинарное взыскание с перспективой уволить по статье. Можно одновременно использовать оба способа. Законом это не запрещено. Главное в обоих случаях – правильно оформить все документы, соблюсти все сроки.

Как общаться с наглым подчиненным? Ответы пользователей

Отвечает Николай Бикмуллин

Ведь большую часть рабочего времени он посвящает общению с подчинёнными. И если он не владеет соответствующими техниками, это может привести к ...

Отвечает Дима Королёв

и руководство с подчиненными привыкло общаться директивно. При этом каждый мечтает заполучить лучшие кадры с рынка труда и удержать их как ...

Отвечает Максим Быков

1. Забудьте о закрытых позах; · 2. Отключите свой страх; · 3. Перед важным разговором приводите себя в ресурсное состояние; · 4. Используйте контакт глаз; · 5.‎Забудьте о закрытых позах · ‎Отключите свой страх · ‎Используйте контакт глаз

Отвечает Екатерина Андрейченко

Отрывок из книги Павла Сивожелезова «Мягкий босс — жёсткий босс. Как говорить с подчинёнными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых» ...

Отвечает Армен Шокуров

Плохой начальник – это не просто неприятность на службе. · Труднее всего подчиненным приходится, когда они сталкиваются с пассивной агрессией ...

Отвечает Александр Коновалов

И все подчиненные должны беспрекословно следовать выбранному им курсу. ... умеет общаться на равных с окружающими (в том числе с подчиненными), ...

Отвечает Николай Лорен

Поскольку Втаптывающие в грязь меньше остальных , лучше всего общаться с ними ... Подчиненные должны корректно вести себя с начальником хотя бы в силу ...

Отвечает Лейла Соколова

— Прим. Office Life) на прошлой работе в журнале постоянно были стычки с директором фотослужбы. «Выработать какую-либо стратегию в общении с ...

Отвечает Алексей Макаров

Как реагировать? 11. Неопытный молодой руководитель сталкивается с наглым поведением подчиненного, который считает себя опытнее, относится снисходительно, ...

Как общаться с наглым подчиненным? Видео-ответы

3 приема как поставить подчиненного на место / Управление персоналом 16+

3 приема, как поставить подчиненного на место: 1. Добейтесь, чтобы подчиненный сам предложил решение проблемы, ...

Как руководителю разговаривать с подчиненным, который им манипулирует? // Ведение переговоров 16+

Как выстроить ведение переговоров? Я выделил незаменимые правила ведения переговоров, воспользовавшись ...

Что делать, если подчиненные не уважают руководителя? | Николай Сапсан

Подписывайтесь на соц.сети тренинговой компании Ovitta: Facebook: https://www.facebook.com/komandasapsana Instagram: ...

Как поставить человека на место? 5 фраз, о которых стоит узнать 16+

Как поставить человека на место? Сегодня мы разберем фразы, которые поставят человека на место и помогут вам выйти ...

Коммуникации между руководителем и подчиненными

Коммуникации между руководителем и подчиненными, виды коммуникаций между руководителем и подчиненными.

3 приема как поставить подчиненного на место / Управление персоналом 16+

3 приема, как поставить подчиненного на место: 1. Добейтесь, чтобы подчиненный сам предложил решение проблемы, ...

Как руководителю разговаривать с подчиненным, который им манипулирует? // Ведение переговоров 16+

Как выстроить ведение переговоров? Я выделил незаменимые правила ведения переговоров, воспользовавшись ...

Что делать, если подчиненные не уважают руководителя? | Николай Сапсан

Подписывайтесь на соц.сети тренинговой компании Ovitta: Facebook: https://www.facebook.com/komandasapsana Instagram: ...

Как поставить человека на место? 5 фраз, о которых стоит узнать 16+

Как поставить человека на место? Сегодня мы разберем фразы, которые поставят человека на место и помогут вам выйти ...

Коммуникации между руководителем и подчиненными

Коммуникации между руководителем и подчиненными, виды коммуникаций между руководителем и подчиненными.